本网讯（冯慧）4月17日，当阳市邮政快递行业2026年集体协商会议顺利召开。市人社局、市总工会相关负责人到会指导，行业职工方与行政方代表围绕最低工资标准、工伤保险、安全技能培训三大核心议题进行平等协商。

会议协商确定，行业最低工资标准调整为2800元/月，实行“基本工资+绩效提成”分配方式；实现工伤保险全覆盖，临时工上岗即参保，规范理赔流程并强化工伤预防；建立分阶段、重实操的安全技能培训体系，上半年开展劳动技能竞赛、下半年组织2场专项安全培训。协商结束后，双方首席代表共同签署会议记录。市总工会集体协商指导员对本次会议成效给予高度评价，并对后续集体合同草案拟定、职工代表大会审议等工作提出具体要求。

此次集体协商，既精准回应了快递职工的急难愁盼，又充分兼顾企业发展实际，是当阳市邮政快递行业构建和谐劳动关系、赋能民生行业发展的务实举措。下一步，双方将按照协商共识推进集体合同落地执行，以协商聚合力、以保障稳队伍，为当阳市邮政快递行业高质量发展贡献力量。