本网讯（唐杉、陈世营）推动公立医院实现高质量发展，是满足市民优质医疗需求、提升区域医疗服务能力的关键所在。《提案追踪》播出第八期《多措并举 推进我市公立医院高质量发展》。

当前，县域公立医院普遍面临经济压力和运营挑战，我市公立医院如何走出发展困境，推进高质量发展引起了市政协委员的关注。市政协委员黄繁说：“我市公立医院整体面临专业人才引育困难、重点专科建设滞后等共性问题。由此，在市政协九届四次会议上，我提出了《关于推进我市公立医院高质量发展的建议》。”

该提案被确定为今年的重点提案，由副市长刘欣怡领办，市卫健局、市医保局等单位协同推进落实。市政协组织政协委员先后前往市中医医院、淯溪镇卫生院、市人民医院雄风院区调研，为公立医院高质量发展建言献策。市卫生健康局党组副书记、局长向黎表示：“我们始终将推动公立医院高质量发展作为深化医改的核心任务，聚焦强化名医名院建设、深化紧密型医共体改革、优化医疗资源配置、强化人才引育四大重点推进落实。”

推动公立医院高质量发展，名医名院名科是重要支点。作为县域医疗龙头，市人民医院以“三甲”创建为抓手，与宜昌市中心医院建立常态帮扶机制，聚焦心脑血管、呼吸、肾病等高发疾病加强专科建设。今年以来，已争取上级帮扶专家100名，开展新技术新业务62项，专科能力明显提升。

截至目前，市人民医院创建为三级综合医院，获评13个省市级重点（建设）专科，市中医医院建成两专科一中心，市妇幼保健院成功建成2个宜昌市级妇幼保健特色专科，全市专科集群初步形成。

在深化医共体改革方面，智慧医疗成为重要引擎。目前，“智医助理”“心电一张网”“审方中心”等系统已覆盖全市所有镇村医疗机构，15家医疗机构接入宜昌市检验检查结果互认平台，实现“乡镇检查、县级诊断、结果互认”，累计互认3.8万余人次、15万余条项目，为群众减少费用超510万元。“医生们通过网络就能调阅我在其他医院的诊疗记录，不用重复检查，既省心又省钱。”患者李先生说。

在此基础上，我市持续推动优质医疗资源的下沉与均衡布局。通过建立“360健康视图”和分级诊疗平台，打通了市、乡、村三级转诊通道，2025年上半年已实现上转530人次、下转872人次。同时，为4家乡镇卫生院加装电梯，给基层卫生院更新医疗设备25台，并组建县级医疗队开展偏远地区巡诊91场，服务群众1500余人次，有效提升了服务效率与群众就医体验。

公立医院高质量发展，离不开坚实的政策与资金支持。在财政投入方面，我市持续强化政府办医责任，每年安排资金一亿多元，用于支持学科建设、医疗设备更新等关键环节。在医保激励上，通过落实药品集采结余留用、DIP预付等机制，年内已向公立医院拨付资金共2443万元，增强医院的运行活力与发展后劲。此外，通过市场化运作，启动运营义城健康公司，布局月子中心、便民药房等多元业态，进一步拓宽了医院发展路径，为可持续高质量发展提供了有力支撑。

在人才引育方面，我市修订出台《当阳市事业单位高层次及急需紧缺专业人才引进工作实施办法》，持续加大医疗领域引才、聚才、留才力度。通过落实生活补贴、人才公寓等优惠政策，已为卫健系统40余人次发放补贴70余万元。2022年以来，全市卫健系统已引进急需紧缺人才150余名，其中高层次人才占比超过70%，人才引育成效逐步显现。市中医医院医师游琛说：“刚入职之后，就申请到了市里的人才生活补贴，入住到了人才公寓，医院也给予了相应的人才福利政策，待遇特别好，让我能够安心在这里扎根发展。”

多措并举之下，我市公立医院高质量发展成效显著。以3家公立医院为龙头，辐射268家医疗机构，全市成功创建省级二级医院重点专科8个、省级基层特色科室4个，宜昌市临床重点专科24个。“紧密型医共体”高效运转，“五大中心”资源共享，城市15分钟、农村30分钟“医疗服务圈”全面巩固，全市公立医院服务体系更趋完善，服务能力持续增强。